Sindicato dos Químicos cria banco de currículos para portadores de necessidades especiais
Devido a muitas empresas do ramo químico estarem encontrando dificuldade em cumprir a Lei de Cotas (Lei 8.213 de 24 de julho 1991) que prevê que toda empresa com 100 ou mais funcionários deve destinar de 2% a 5% dos postos de trabalho a pessoas com alguma deficiência, o Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu resolveu criar um banco de currículos de Portadores de Necessidades Especiais (PNE's) e encaminhá-los para diversas empresas que estão necessitando se adequar.
"Um dos principais desafios da empregabilidade para quem possui alguma deficiência é o apoio e a capacitação do deficiente. Nosso objetivo é fazer a ponte entre o deficiente e a empresa, oferecendo apoio na elaboração do currículo e qualificação profissional. Acredito que em breve vamos conseguir oferecer novamente um curso de libras gratuito para esse público tão sofrido.", disse o presidente do Sindicato dos Químicos de Nova Iguaçu, Sandoval Marques.
De acordo com a Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência, se todas as empresas do país cumprissem a Lei de Cotas, mais de 1 milhão de pessoas com deficiência estariam empregadas.
Os portadores que tiverem interesse em se cadastrar devem comparecer até a sede do SindiQuímica, localizado na Rua Terezinha Pinto, n° 457 - Centro de Nova Iguaçu. (atrás da prefeitura).
Mais informações pelos telefones 2767-8660 e 2667-6121 ou ainda pelo e-mail: sti@sindiquimicosni.org.br
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